Слесарь завода был уволен на основании поданного им заявления по ст. 40 ТК. Однако слесарь объясняет, что подача заявления об увольнении была вынужденной, т.к. администрация угрожала ему увольнением за систематическое нарушение трудовой дисциплины. Слесарь требовал у администрации произвести оплату всем работникам завода за время простоя не ниже 2/3 тарифных ставок (окладов). В связи с критическими выступлениями за последние три месяца слесарю было объявлено два дисциплинарных взыскания. Объяснения от него о причинах невыполнения распоряжений мастера затребованы не были. Слесарь на заводе работает 15 лет. Ранее взысканий никогда не имел. Можно ли ему оспорить увольнение? Подскажите, пожалуйста.
Как оспорить увоольнение?
вс, 13/11/2011 - 19:26
#1
Как оспорить увоольнение?
Вы решили все задачи по трудовому праву решить через данный форум?
Желаю удачи