Изменение записи в трудовой книжке

Добрый день.
На данный момент я беременна. Меня переводят на легкий труд.
Вопросов по переводу не возникает. Но есть вопрос, решение которого мне неизвестно.
Имеет ли право работодатель при переводе на легкий труд изменять запись в трудовой книжке?
Например, должность артист балета изменить на должность оператор связи?
Ведь перевод на легкий труд - это временная мера.
И если должность будет изменена, то указывается ли что новая должность временная?
В случае выхода из декретного отпуска на какую должность меня восстановят, если в трудовой книжке изменят должность в период беременности?
Например, основная должность - артист балета, а в трудовой книжке последняя запись - должность оператора связи. Не получится ли так, что после выхода из декретного отпуска меня заставят работать на должности оператора связи?