иск о взыскании среднего заработка за каждый день просрочки

Добрый день, у меня возник трудовой спор с моим бывшим нанимателем. Этим летом я уволился с одной строительной организации. Проработал я там 3 месяца на должности ПРОИЗВОДИТЕЛЯ РАБОТ (прораб). Никакие должностные обязанности мне не давали для изучения, ну и соответвенно их я и не подписывал. Причиной моего увольнения стало то, что директрор требовал чтобы я подписал процентовку в которой "липовые" объемы. В день моего увольнения мне главний бухгалтер выдал расчетный листок с окончательным расчетом. Директор мне сказал что деньги мне выплатят чуть позже, в общем он попросил меня подождать.Я согласился. Конечно я ему периодически позванивал, но он всегда просил снова подождать. Все это продолжалось до тех пор, пока один раз я ему позвонил, а он даже не мог вспомнить кто я такой! Вот я решился подать в суд. Я выслал заказное письмо с уведомление, где просил предоставить справки для суда. Эта компания прислала мне ответ, где было сказано чтобы я приехал за ОКОНЧАТЕЛЬНЫМ РАСЧЕТОМ. Я даже обрадовался, думал верну деньги не обращаясь в суд. Но я ошибся. Когда я приехал туда главный бухгалтер сообщила что вместо 2млн.руб. директор потребовал дать мне только 900 тыс.руб. и то после того как я подпишу один документ. Ко мне подошел сын директора и отвел меня в другой кабинет, где потребовал чтобы я на остальную сумму написал документ, в котором значится что остальную часть денег я когда то раньше получил. Он мне пригрозил что я никуда не выйду пока не подпишу. В общем он силой меня там удерживал. Я вызвал милицию, ну конечно денег никаких мне так и не дали. У меня есть документ что я обращался в милицию. После этого я сразу же подал иск о ВЗЫСКАНИИ О ВЗЫСКАНИИ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ЗА КАЖДЫЙ ДЕНЬ ПРОСРОЧКИ. в этом иске так же указал что мне так окончательный расчет небыл произведен до сих пор, а уже прошло 4 месяца. эти 2 млн. обесценились(((( еще летом это была хорошая сумма, а теперь... В общем Сегодня было первое заседание. Ответчик сразу говорил что мне все деньги выплачивал, но в конце признал что не выплачивал мне деньги и пообщал мне в ближайшие дни почтовым переводом их выслать, но выплачивать деньги за просроченные дни он не хочет. Это он мотивирует что одну процентовку(ту "липовую")я не подписал, и она не подписана до сих пор.(ну это понятно почему она не подписана, ведь эти объемы никто не делал, а заказчик в итоге это заметил. И в кнце концов выгнал эту организацию с объекта)А так как я не подписал эту процентовку я принес ущерб предприятию, и поэтому они не могли мне выплатить деньги. Я просто в растерянности что делать( Следующее заседание 15 января. Подскажите пожалуйста что делать, и могу ли я все таки это дело выйграть? И вообще если я должностные обязанности не подписывал, а в трудовом договоре не значится что я должен вообще что то подписывать , может ли он этой процентовкой как то"выкрутится"??? Еще на следующее заседание он вызвал свителей своих сыновей которые работают на дочерней компании(к этой компании они вообще никого места не имеют) и нового главного инженера, которого я даже в лицо не видел... Не знаю что они собираются доказывать, но я на всякий случай вызвал на следующее заседание главного бухгалтера, мало ли... В общем помогите пожалуйста мне вашими советами, заранее Большое СПАСИБО!