подскажите. хочу уволиться, работаю по бессрочному трудовому договору, на протяжении этого договора со стороны нанимателя были нарушения по срокам выплаты заработной платы( на протяжении трех месяцев задерживал зарплату примерно на месяц)сейчас задержек по выплате нет. могу ли я уволиться по ст.41 т.к. РБ в течении срока указанного мной в заявлении?
хочу уволиться!
вт, 19/10/2010 - 13:36
#1
хочу уволиться!
В соответствии с частью статьи 40 ТК, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. Предупреждаете и увольняетесь, все проще простого.
Желаю удачи
Вопрос!! Работаю на государственном предприятии уменя контракт 4 года ! Нашол лучшую работу хочу уволиться ! начальник нехочет увольнять говорит работай до конца контракта мы тебя неуволим Как поступить как можно уволиться ?
Как уволиться с предприятия если у меня контракт !!! Подскажите как !!!!!
Срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.
Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.
Среди других уважительных причин - например, изменение места жительства.
Желаю удачи