долг
У мужа был кредит,суд присудил высчитать с его и поручителя 3000000 бел.руб.,солидарно.Притом было описано имущество у нас и поручителя.У поручителя ежемесечно высчитывают с зарплаты,муж нигде не работает,оформлен как ИП,у нас судебные исполнители требуют пол-сумы от долга.денег нет.Могут ли высчитывать праценты из моей зарплаты?Могут ли если я буду внасить какую-то сумму напогошение долга забрать имущество?
- Блог пользователя Елена Луцевич
- Войдите, чтобы оставлять комментарии
Комментарии
if (!(isset($comment_classes))) { $comment_classes = ""; } ?>Из суммы заработной платы должника, оставшейся после удержания налогов, и приравненных к ней доходов может быть удержано по исполнительным документам до полного погашения взыскиваемых сумм:
1) при взыскании алиментов, возмещении за ущерб, причиненный преступлением, возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, взыскании задолженности по оплате за пользование жилым помещением, техническое обслуживание и коммунальные услуги, по отчислениям средств на капитальный ремонт жилого дома - не свыше пятидесяти процентов;
2) по всем остальным видам взысканий, если иное не установлено законом, - не свыше двадцати процентов.
Взыскание не обращается на доходы, причитающиеся должнику в качестве:
1) выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемых при увольнении работника. По делам о взыскании алиментов, о взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, допускается обращение взыскания на компенсацию за неиспользованный отпуск, если лицо, уплачивающее алименты, возмещающее расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, при увольнении получает компенсацию за несколько неиспользованных отпусков в случае соединения отпусков за несколько лет, а также на выходное пособие, если размер пособия превышает его среднемесячный заработок;
2) компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с амортизацией инструмента, принадлежащего работнику, и других компенсаций, предусмотренных законодательством о труде;
3) единовременных премий, выдаваемых не из фонда заработной платы;
4) государственных пособий семьям, воспитывающим детей;
5) пособий по случаю рождения ребенка, а также пособий на погребение;
6) пособий и выплат гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС;
7) надбавки по уходу к пенсиям, устанавливаемой законодательством.
Желаю удачи