Работаю процедурной медсестрой через день, на 1 ставку,с 8.00 до 19.30. Много лет процедурные всегда работали по 2 дня, а 2 - были выходные. Может кто подскажет, если возможность вернуться на старый график работы, кто должен устанавливать нам сменность и выходные? И имеет ли право юрист нашей больницы менять наш график и коллективный договор?
Сменность, график работы
пт, 19/11/2010 - 21:51
#1
Сменность, график работы
Изменение графика работы является существенным изменением условий труда, о которых Вам должны были сообщить в письменной форме за две недели до вступления этих изменений в силу. Если Вы с ними не согласны, то можете рассторгнуть контракт по ч.5ст35 ТК РБ (отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда).
Обратитесь с заявлением в профсоюз, может, что-нибудь удасться изменить, и начальство пойдет Вам на встречу.
Julia
спасибо большое, но хотелось бы остаться работать со старыми условиями труда, профсоюз согласен, но ссылаясь на юриста не может сделать нам по старому.
Следовательно, либо придется соглашаться работать на новых условиях, либо увольняться.
Желаю удачи