Кладовщик причинил нанимателю ущерб. Испортился товар на значительную сумму. Кладовщик в данный момент соглашается возмещать стоимость ущерба, но нет уверенности в завтрашнем дне. Если в дальнейшем он уволится, как можно перестраховаться нанимателю, чтобы не пропустить срок подачи иска? Или лучше сразу в суд?
ущерб нанимателю
пн, 12/04/2010 - 20:39
#1
ущерб нанимателю
В данном случае мы вам советуем взять от работника заявления об удержании из заработной платы, обязательства о добровольном возмещении ущерба (расписки) или каким-то другим способом постараться оформить добровольное возмещение причиненного ущерба в письменной форме.
В случае, если работник, который ранее даст письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, уволится и откажется его возместить, вы сможете непогашенную задолженность за причиненный ущерб взыскать в судебном порядке.
Ч.2 ст.242 Трудового кодекса устанавливает срок в один год для обращения нанимателя в суд по вопросам взыскания материального ущерба, причиненного ему работником.
При этом днем обнаружения ущерба, выявленного в результате инвентаризации материальных ценностей, при ревизии или проверке финансово-хозяйственной деятельности организации, следует считать день подписания соответствующего акта или заключения.
Желаю удачи
Спасибо