если человек с судимостью (ч.1 ст. 205 УК -выплачен штраф, судимость погашена) работает в учреждении образования и администрации учреждения узнает об этом, что может последовать, на что имеет право работодатель (уволить по какой-либо статье, уволить по собственному желанию, иное)?
Переименовано - админ.
Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Следовательно, и ограничений трудовой деятельности быть не может. С момента погашения судимости гражданин считается несудимым. Еще, в листках по учету кадров графы "судимость" нет. Требовать от работника документов об отсутствии у него судимости у нанимателя права нет.Поэтому, Вы сможете уволиться по собственнному желанию, по соглашению сторон, но никак не по желанию нанимателя - это не основание.
Желаю удачи
работу с детьми и судимость как то тяжело совместить.
наниматель не требует никаких документов. рассматриваемая личность работает в данном учреждении уже много лет и правонарушение было совершено в этот период. наниматель просто отправил паспортные данные всех работников на проверку.
и как же статья 47 Трудового кодекса: "3) совершения работником, выполняющим воспитательные функции,
аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы"?
за пожелание спасибо.
Доброй ночи, Полина.
Кража является аморальным поступком, а значит - это причина для расторжения трудового договора. Однако, принимая во внимания некоторые нюансы ситуации (технический персонал учебных и воспитательных заведений не подлежит увольнению; при выполнении воспитательных функций подлежит увольнению), учитывается репутация, стаж, опыт и т.д, администрация может иначе поступить - забыть о случившемся.
С уважением, Александр.
Добрый день. Подскажите что нужно для снятия и погашения судимости?
Добрый день!
Согласно ст. 97 Уголовного кодекса судимость погашается автоматически по истечении определенного срока. Так, 1) в отношении осужденного за преступление, совершенное по неосторожности, судимость погашается по отбытии (исполнении) основного и дополнительного наказаний;
2) в отношении осужденного за умышленное преступление, не представляющее большой общественной опасности, - по истечении одного года после отбытия основного и дополнительного наказаний;
3) в отношении осужденного за умышленное менее тяжкое преступление - по истечении двух лет после отбытия основного и дополнительного наказаний;
4) в отношении осужденного за тяжкое преступление - по истечении пяти лет после отбытия основного и дополнительного наказаний;
5) в отношении осужденного за особо тяжкое преступление - по истечении восьми лет после отбытия основного и дополнительного наказаний;
6) в отношении осужденного с отсрочкой исполнения наказания - со дня вступления в законную силу решения суда об освобождении осужденного от наказания;
7) в отношении осужденного с условным неприменением наказания - по истечении испытательного срока, если назначенное наказание не было приведено в исполнение;
8 ) в отношении осужденного без назначения наказания за преступление, не представляющее большой общественной опасности, или менее тяжкое преступление - по истечении соответственно одного года или двух лет со дня вступления в законную силу приговора суда;
9) в отношении осужденной женщины, которая в соответствии с частью четвертой статьи 93 настоящего Кодекса освобождена от отбывания наказания, - со дня вступления в законную силу решения суда об освобождении осужденной от отбывания наказания;
10) в отношении осужденного за деяние, преступность которого устранена новым законом, - со дня вступления такого закона в силу.
Снятие судимости означает прекращение правовых последствий судимости по решению уполномоченного органа. Судимость снимается, если лицо, имеющее судимость, после отбытия наказания своим поведением доказало, что ведет законопослушный образ жизни. Для снятия судимости необходимо обратиться с заявлением в суд.
Желаю удачи
Огромное спасибо!
чи можна бути адвокатом і нотаріусом після зняття судимості
Если судимость снята - можно
Желаю удачи
Здравствуйте,помогите пожалуйста в решении моей ситуации.
Начну с самого начала.В 2000 году я совершил преступление небольшой тяжести в виде хулиганства,ч.1.Судья назначил в обвинительном приговоре наказание в виде ареста сроком на 6 месяцев.Срок погашения этого преступления - 1 год со дня отбытия наказания.(согласно ст. УК).
В настоящее время я учусь на 2-м курсе университета на специальности правоведение и в будущем хотел бы стать юристом. А вот теперь вопрос?
На занятие каких должностей я могу претендовать в будущем?
Работа в правоохранительных органах( а это порядка 60 % должностей) для меня закрыта пожизненно или есть какие то альтернативы?
Если я не могу работать в правоохранительных органах,то хотел бы привести комментируемые статьи УК
2. С погашением судимости аннулируются все право-
вые ограничения, и лицо считается не имеющим судимо-
сти.. В связи с этим любые ограничения в принятии на работу будут незаконными и могут быть обжалованы в суде.
Вопрос не судим ли я или имелась ли у меня ранее судимость-два разных понятия? Данные о погашенной судимости будут храниться вечно в базе МВД?
Очень буду признателен за ответ.Артём
Все, что Вы упоминаете - все верно. НО, помимо уголовного кодекса,есть специальное законодательство, регулирующее непосредственно порядок принятия на службу определенной категории граждан.
Так, не могут быть приняты на службу в милицию лица, ранее совершавшие преступления (п. 19.1 Указ Президента Республики Беларусь от 13.11.2001 N 671 "Об утверждении Положения о прохождении службы в органах внутренних дел Республики Беларусь"). Не идет речь о наличии судимости, о ее погашении, а о совершении преступления.
Желаю удачи