Здравствуйте, у меня следующий вопрос. После окончания университета распределился в частную организацию, проработам там полгода, перераспределился на государственное предприятие (увольнение переводом). Хочу взять отпуск, проработав на государственном предприятии 3-4 месяца. На основании статьи 166 пункта 3 ТК РБ обязаны ли мне предоставить отпуск? И что делать в случае отказа мне в отпуске?
Отпуск в первый рабочий год
сб, 08/06/2013 - 14:35
#1
Отпуск в первый рабочий год
Здравствуйте.
Вам обязаны предоставить отпуск в том случае , если компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении Вам не выплачивалась.
С уважением к Вам,Марина Николаевна.
При увольнении переводом производится полный расчет, как компенсация за неиспользованный отпуск может не выплачиваться?
Исходя из п.3 ст.166 Трудового кодекса наниматель обязан Вам предоставить отпуск.
В случае отказа Вы можете обжаловать действия нанимателя в Департамент по труду.
С уважением к Вам,Марина Николаевна.