Здравствуйте.
Я работаю в детском саду, оформлена по трудовому договору на время замены отсутствующего работника. Сейчас я сама собираюсь в декрет и неизвестно, буду ли я работать в этой организации. Поэтому я хочу забрать отпуск за текущий рабочий год. В декрет мне в ноябре, тогда же повышается ставка тарифного разряда, и , следовательно, моя зарплата. Чтобы не потерять деньги, мне нужно поработать в ноябре, поэтому причитающийся мне отпуск непосредственно перед больничным я взять не могу(точнее очень не хочу).Я знаю что можно забрать отпуск сразу после больничного по беременности и родам. Такой вопрос: засчитывается ли время больничного по беременности и родам в рабочий год?( т.е.будет ли у меня больше дней отпуска, если брать его после больничного?) Как правильно написать заявление на такой отпуск? Можно ли его написать заранее (за 2-3 месяца) или нужно непосредственно перед отпуском? Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении отпуска, например, в октябре (в период беременности , но не непосредственно перед и после больничного)?
Спасибо
засчитывается ли время больничного по беременности и родам в рабочий год?( т.е.будет ли у меня больше дней отпуска, если брать
вс, 18/09/2011 - 10:05
#1
засчитывается ли время больничного по беременности и родам в рабочий год?( т.е.будет ли у меня больше дней отпуска, если брать
В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 164 Трудового кодекса Республики Беларусь в рабочий год, включается время отпуска по беременности и родам, но не включается время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков, который является обязательным для нанимателя и для работников.
Я Вам для информации напишу, а Вы дальше подумайте, стоит ли оно того: Вам на больничный в ноябре? Вы хотите поэтому поработать, верно? Но ведь пособие по беременности и родам расчитывается исходя из 2-х месяцев, предшествующих листку нетрудоспособности, то есть в расчет будут брать октябрь и сентябрь, следовательно, есть ли смысл? Дальше, если период временной нетрудоспособности наступает во время отпуска, отпуск продлевается на количество дней нетрудоспособности, то есть опять, по оплате ничего не выигрываете. Если ставка поднимется, Вам пособие итак пересчитают, так как оно выплачивается за 126 календарных дней, то есть на будущий период. Если оно выплачивается на будущий период и в этом периоде ставка первого разряда изменяется, изменяется и пособие в сторону увеличения.
Желаю удачи