Работал в частной фирме, 30.04.2011г уволился (по согласованию сторон) и забрал трудовую. Прошло 10 дней с момента увольнения , а деньги так и не перечислили. На фирме это обосновывают тем, что директор на больничном, а без него не могут расчитать. В связи с этим возникло несколько вопросов:
1. Является ли отсуствие директора основанием для задержки расчета?
2. Могу ли в данной ситуации ссылаясь на статью 77 ТК подать иск в суд и если да, то какие документы необходимо приложить к искавому заявлению, какова гос. пошлина за его подачу, сроки рассмотрения и как рассчитать сумму компенсации?
Заранее благодарен за ответ!
1. Нет
2. Можете. За трудовые споры пошлина не платится. Сроки рассмотрения - индивидуальны, все зависит от рассмотрения дела. В случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные частью первой статьи 77 настоящего Кодекса, причитающихся при увольнении сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы - пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам.
Желаю удачи
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста такой момент. День увольнения 22.04.2011, в бухгалтерии мне обещали выплатить расчёт 23.04.2011, но деньги на карточку поступили 25.04.2011 после обеда,я обратилась с заявлением о несвоевременном расчёте при увольнение на предприятие. В ответе мне приложили копии платёжек за 22.04.2011 и написали что остальное не их вопросы, обращайтесь по вопросам зачисления в Министерство финансов.
Скажите есть ли здесь вина нанимателя и как считаются сроки расчёта поступлением денег на карточку или датой платёжки?
Благодарю за внимание и помощь!
Как правило, если организация перечисляет денежные средства до обеда, то они поступают на счет в этот же день, если после обеда - на следующий. Так как 23,24 числа выпали на выходные, выплата поступила 25 числа. Это наверняка знают в бухгалтерии...
Что касается разрешения этого вопроса, не думаю, что Вы что-то докажите, ведь у бухгалтерии на руках есть платежное поручение, и в нем даты увольнения и выплат совпадают.
Желаю удачи
Спасибо за ответ!