Согласно коллективному договору работникам стоящим на учёте нуждающихся в улучшении жилищных условий полагается выплата материальной помощи, однако председатель профкома требует постановку на учёт в организации(список документов как и когда я становился на очередь по месту прописки). Сама организация жилья никогда не строила и не собирается. Правомерно ли требование или возможно предоставление только справки что я состою на учёте нуждающихся в улучшении жилищных условий?
Выплата по коллективному договору
ср, 19/10/2011 - 21:17
#1
Выплата по коллективному договору
Нужна формулировка из коллективного договора. если формулировка такая, как приводите выше, то распространяется гарантия на всех сотрудников, нуждающихся в улучшении жилищных условий. В таком случае необходимо подтвердить,что стоите на учете.
Если же формулировка: "состоят на учете...по месту работы", тогда да, требования правомерны. Перечитайте еще раз коллективный договор.
Желаю удачи