Работодатель принял решение о прекращении деятельности предприятия (не о ликвидации) и о роспуске команды. Т.е. в настоящий момент предприятие существует, но оформлен там только директор, бухгалтер и 1 молодой специалист. Через 2 дня (8 ноября) директор попросил всех официально работающих сотрудников написать заявление по собственному желанию (от 1 ноября), а также заявление на предоставление отпуска за свой счет на октябрь (соответственно задним числом). Обьясняя это тем, что у компании нет средств на счету, и официально они з/п заплатить не смогут.
Юридический форум Республики Беларусь:
