выплата командировочных

Трудовой кодек РБ
Статья 93. Направление работников в служебную командировку оформляется приказом (распоряжением) нанимателя с выдачей командировочного удостоверения установленной формы.

Инструкция о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь
9. Командированному работнику не позже чем за день до отъезда в служебную командировку наниматель обязан выдать денежный аванс в пределах сумм, причитающихся на оплату стоимости проезда к месту служебной командировки и обратно, расходов по найму жилого помещения и суточных.
10. Командированные работники, получившие наличные деньги под отчет на расходы, связанные со служебными командировками, обязаны не позднее трех рабочих дней (при использовании корпоративной
пластиковой карточки - не позднее 15 рабочих дней) по истечении срока, на который они выданы, или со дня возвращения из командировки, исключая день прибытия, предъявить в бухгалтерию организации авансовый отчет об израсходованных суммах и возвратить в
кассу неиспользованные наличные деньги.
В авансовом отчете указываются произведенные расходы по найму жилого помещения, проезду и сумма суточных за фактические дни нахождения в служебной командировке и другие подлежащие возмещению расходы. К авансовому отчету должны быть приложены следующие
документы:
командировочное удостоверение с заверенными отметками о дне прибытия и дне выбытия из места командирования. Если работник командирован в разные населенные пункты, отметки о дне прибытия и дне выбытия делаются в каждом пункте. Отметки о прибытии и выбытии заверяются печатью (штампом) с наименованием организации, в которую был командирован работник;
проездные документы, подтверждающие фактические расходы по проезду к месту командировки и обратно;
оплаченные счета, квитанции или другие документы, подтверждающие фактические расходы по найму жилого помещения и иные расходы;
отчет о проделанной работе (по требованию нанимателя).
Выдача наличных денег под отчет производится при условии полного отчета по ранее полученным на командировочные расходы суммам.
Работник имет право не ехать в командировку, если ему не выдали средства на командировочные расходы (указанные выше). В вашем случае можно в письменной форме обратиться к нанимателю с заявлением о возмещении Вам расходов по командировке. Далее стоит обратиться в местный орган социальной защиты населения министерства труда и соцзащиты... с заявлением с Вашими обстоятельствами (если это Минск - то Вам на к.Маркса,8). Еще я Вам порекомендовала бы для начала взять для себя копию приказа о командировании. В случае если и органы соцзащиты Вам не помогут, то обращайтесь в суд. У вас есть все шансы.