Вредные условия труда

Моя мама с 03.04.2003 г. была принята на работу зачистчицей спекательных приборов (формы, сегменты и т.п.) в производственном цеху. Затем, 15.03.2004 г. она была переведена на должность прессовщика инструментов из алмазных порошков и сверхтвердых материалов 3 разряда (такая запись в трудовой книжке). Работа, как я понимаю, связана с вредными условиями труда (пыль, причем из алмазных порошков, стоит столбом весь рабочий день).
Однако, со слов моей мамы и отца (вместе работают), официально данное производство не оформлено как вредное. Единственно, что им дают молоко и 2 дня к отпуску.
У меня следующие вопросы. 1) Является ли данная работа вредной (в каком законодательном документе это отражается)? Где данная норма оговаривается, это как-то фиксируется в трудовой книжке, коллективном договоре? Ведь она каждый день дышит алмазными порошками и т.п. Никаких масок, спецодежды ей не дают. Сейчас у нее состояние здоровья, как у астматика – сильный и частый кашель, отдышка. Когда моя мама уходит на месяц в отпуск, здоровье ее немного улучшается.
2) Может ли вообще женщина работать на такой должности?
3) Какие полагаются льготы моей маме?
4) В каком возрасте она может уйти на пенсию (если работа связана с вредными условиями, по-моему, работник может уйти раньше на пенсию, естественно, с учетом отработанного стажа во вредном производстве)? Сколько необходимо проработать в таких условиях, чтобы уйти раньше на пенсию?
5) Либо, может ли моя мама уйти раньше на пенсию по состоянию здоровья?
6) Неплохо бы еще и ссылки на законодательные документы.
Спасибо.