возник трудовой спор с начальством

2 сообщения / 0 новое
Последнее сообщение
irisha778231
возник трудовой спор с начальством

работаю в саду завед.хозяйством(должность) заведующая предложила написать мне заявление о переводе на должность помошника воспитателя(няня) мне осталось 2 месяца до декрета,и она говорит что переводит меня на лёгкий труд,но помоему у меня возникнут проблемы и с отпускными и далее со стажем в трудовой книжке(стаж будет идти нянин?)вот и читала трудовой кодекс ,что если ререводишься на другую должность отпуск начинае считаться заново тоесть с момента вступления другой должности,а предыдущий аннулируется! но это всё догадки вы как специалист подскажите стоит ли мне переходить на пониженную должность с меньшим окладом?

Надежда Лукина

Добрый день!
Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, – промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника (ст.163 ТК) со дня приема на работу.
Поручение Вам работы по специальности "няня" является переводом согласно ст.30 ТК, который осуществляется только с письменного согласия работника.
Перевод оформляется заключением нового трудового контракта.
Исходя из буквального смысла ст.163 ТК с переводом на должность "няня" ваш рабочий год будет исчисляться заново для целей предоставления очередного трудового отпуска. Но отпуск, который вы должны были получить за работу в предыдущей должности не аннулируется, а должен быть либо использован Вами либо компенсирован материально в определенной части.
Что же касается предоставления трудового отпуска при работе в новой должности досрочно (т.е. до истечения 6 месяцев), то согласно п.1 ст.166 ТК именно в Вашем случае наниматель обязан будет предоставить такой отпуск.
При выходе из социального отпуска - по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет - Вы будете продолжать работу в должности "няня" с соответствующим окладом согласно штатному расписанию, если сейчас согласитесь перевестись на эту дожность. Разумеется и стаж будет исчисляться по работе в этой должности.


Надежда Лукина, юрист www.defacto.by