Работаю по контракту в ЧУП более 2-х лет. В настоящее время у меня 6 недель беременности. Работодатель узнав об этом намекает что продлевать (или перезаключать) контракт не будет. Имеет ли он на это право и как мне поступить в моем случае. Действующий контракт заключен по 31.01.2011
Возможно ли непродление контракта из-за беременности
сб, 18/09/2010 - 19:58
#1
Возможно ли непродление контракта из-за беременности
В соответствии с п. 2 Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 N 180 "О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29" контракт с беременной женщиной с ее согласия продлевается на период беременности либо иной срок по соглашению сторон.
Срок действия контракта с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, определяется не менее чем до окончания указанных отпусков. Таким образом, если в период беременности контракт был продлен на год, по истечении срока он должен быть продлен до достижения ребенком возраста трех лет.
Более того, после выхода женщины из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет наниматель обязан продлить с ней контракт до достижения ребенком возраста 5 лет.
Желаю удачи
Спасибо