Возмещение затрат по переподготовке предприятию

Подскажите пожалуйста. Я проходил обучение от предприятия в марте. После я подписал договор, о том что обязуюсь отработать на предприятии 1 год по приобретенной профессии. Также указанно, что в случае увольнения я обязан возместить предприятию затраты, проиндексированные, исходя среднегодовой ставки рефеннонсирования. Сейчас я увольняюсь, и прошу пояснить в каком размере я должен вернуть деньги, если на обучение пошло около 300 т.р. и столько же командировочными. И нужно ли вообще возвращать командировочные. Заранее благодарен.