Работаю на предприятии 15 лет. В должности начальника бюро-10 лет. Имею высшее экономическое образование по специальности экономист-менеджер, а также техникум по специальности техник экономист.Инвалид 3 группы пожизненно.Срок действия контракта до 03.01.2011 года. В результате создания на базе бюро которым я руководила расчетно справочного центра мне было вручено уведомление о том что меня переводят бухгалтером без категории. Согласия на перевод не дала. Через два дня вручили уведомление о том что переводят заместителем начальника центра. Согласия не дала. В уведомлениях указано что в случае отказа меня уволят с 15 февраля по части 5 статьи 35 с выплатой двух недельного заработка.У ведомления вручались за месяц до даты предполагаемого увольнения.
Скажите насколько правомочен наниматель в своих действиях. В результате первого и второго уведомления у меня снижается тарифный разряд.
Я написала заявление на увольнение:
С уведомлениями врученными мне 13.01.20010 года и 15.01.2010 года не согласна в связи с тем, что данные уведомления не соответствуют Трудовому кодексу по причине несоблюдения сроков уведомления РБ (статья 43 часть 3: наниматель обязан не менее чем за два месяца до увольнения письменно предупредить работника о предстоящем увольнении).
Прошу уволить меня по сокращению численности штатов (пункт 1 статьи 42 «Трудового кодекса РБ»), в связи с моим несогласием на перевод на новую должность в результате реорганизации предприятия с 15.02.2010 года и выплатить мне выходное пособие в соответствии с частью 4 статьи 48 Трудового кодекса РБ в размере трехкратного среднемесячного заработка
Приложение на 2 листах: уведомления с несогласием.
Мне сказали что я написала глупое и безграмотное заявление. На сколько это так? Предлагают уволиться либо по согласованию сторон либо по статье 41. Я написала заявление по статье 41 :с выплатой десяти среднемесячных заработных плат-то есть до окончания срока действия контракта.На сколько я права?? Ни то ни другое мое заявление не подписано,приказа на увольнение нет,боюсь что с 15.02,2010 меня уволят с выплатой двух недельного пособия.Какие тогда будут мои действия???
В результате того что ко мне плохо отнеслись и не знаю законен ли этот перевод мне пришлось сменить место жительства-договор поднайма жилого помещения есть и регистрация по новому месту жительства а также документы подтверждающие что мой ребенок учится в другой школе.Работать в этой организации больше не буду.
Помогите мне пожалуйста уволиться правильно с выплатой максимальных компенсацией и наказанием виновных лиц.
В соответствии с ч. 1 ст. 242 ТК по делам об увольнении работники могут обращаться в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.
Что касается сроков предупреждения, то работник должен быть предупрежден за один месяц до увольнения, в Вашем случае сроки уведомления соблюдены.
Отказ работника от продолжения работы в новых условиях труда является основанием для расторжения трудового договора по п. 5 ст. 35 ТК.
Можно конечно попытаться истребовать все, что Вы хотиет по статье 41, хотя я не нашла никакого упоминания о выплате заработка, как по этой статье, так и по соглашению сторон, поэтому Вам необходимо увольняться по п.5 ст. 35, Вы хоть что-то получите.
Еще хочу сказать, что каждая ситуация сугубо индивидуальна, и если Вы считаете, что Вы правы, обращайтесь в суд.
Желаю удачи
ситуция в том что:именно моя должность фактически сокращена,на данный момент я уволилась по 41 статье с выплатой трехмесячной средней зарплаты. И хочу оспорить мой перевод- и все таки чтобы по сокращению я была уволена. Скажите-теперь мои действия какие:сразу в суд? или до этого нужно соблюсти какую то процедуру?
Какой перевод, если Вы уволились по статье 41: расторжение срочного трудового договора по требованию работника.
В данном случае, если кому и надо оспаривать факт увольнения, - это нанимателю. Вы, что хотите оспорить собственное желание, требование на расторжение ТД? Странно получается, Вам не кажется?..
Желаю удачи