я работал оператором в одной службе в январе нас, всех операторов, передали (перевели) в другую службу, но моя работа обязанности и рабочее место остались прежние. Могу ли я уволится по этой причине? СПАСИБО.
увольнение в связи с переводом.
вт, 31/01/2012 - 01:38
#1
увольнение в связи с переводом.
Иван Л., не поняла Вашей проблемы: если для Вас ничего не изменилось, не ухудшилось, какая причина для увольнения?
Елена Болеславовна
данная ситуация у моей жены. 50 процентов рабочих смен это работа ночью, а у нас есть 4 летний ребенок, я работаю по скользящему графику и иногда ребенка просто не скем оставить. Поэтому жена и хочет уволится с данного места работы.
Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю:
1) по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (в том числе находящегося на ее попечении), работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением
Пусть супруга пишет заявление и устанавливает график работы удобный для нее, наниматель не имеет право отказать
Желаю удачи
А уволится она может?