Подскажите, пожалуйста. Ситуация следующая: работал продавцом с бригадной материальной ответственностью. Сегодня уволился по соглашению сторон. Инвентаризацию моего отдела никто не проводил. Мне выдали трудовую, рассчитали, больше ничего я не подписывал. Видел своими глазами приказ. Привожу его текст: «Бригада согласна отпустить ФИО без инвентаризации». А дальше идут подписи пока только двух работников из семи (поскольку расписались только те кто сегодня был на работе, остальные на выходном). Ознакомлен я и с приказом о моем увольнении по соглашению сторон.
Таким образом, меня интересует след. вопрос: снята ли с меня материальная ответственность за вверенную на работе мне продукцию после моего сегодняшнего увольнения? Если нет, то какие документы необходимо истребовать для того, чтобы перед этим магазином у меня не было никакой ответственности и я мог полностью сосредоточиться на выполнении своих трудовых обязанностей на новом месте работы. Или же наниматель все сделал верно и мне не стоит беспокоиться за возможные недостачи в отделе уже после моего увольнения и проведения по прошествии какого-то времени ревизии в магазине?
Увольнение с работы с бригадной материальной ответственностью
вт, 17/05/2011 - 20:28
#1
Увольнение с работы с бригадной материальной ответственностью
Вы забрали трудовую? Вас рассчитали?
Как только Вас уволили, с Вас сняли все обязанности...и всю ответственность.
Желаю удачи
Да, я забрал трудовую.
Да, меня полностью расчитали.
Просто меня вот что волнует: я же подписывал договор о полной коллективной материальной ответственности. Увольняясь по сути моя подпись была поставлена только в приказе об увольнении по соглашению сторон. В том самом договоре никаких подписей о выбытии из бригады ставить не надо?
Вас уволили, следовательно, Вы сняли с себя все обязательства и всю ответственность по данной должности. Вы с этой организацией никак не связаны. Вас уволили без инвентаризации (есть подтверждающий документ), это только их проблемы.
Желаю удачи