Я закончила ССУЗ и сейчас нахожусь на отработке! Срок отработки у меня заканчивается в августе 2012 а контракт подписан до февраля 2013 ! Если я напишу заявление на увольнение в связи с окончанием отработки в августе 2012 имеют ли право меня не уволить? мотивируя тем что у меня контракт до февраля!
Рубрики сайта:
нУ ОТВЕТЬТЕ ПЛИЗЗЗЗЗ!!!!!!!!!!!!!!!!
Мария, согласно ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ можете уволиться по ст.37 - «по согласованию сторон»; по ст. 40 - «по собственному желанию» и по ст. 41 - «по требованию работника» по уважительной причине: окончание срока отработки по специальности как молодого специалиста.
Согласно ст. 40 за месяц до предполагаемого увольнения работник подает заявление об увольнении.
имеют право не уволить, контракт ведь до февраля 2013года, а формулировки " заявление на увольнение в связи с окончанием отработки" в ТК РБ нет.
Julia