Всем добрый день. Подскажите пожалуйста. В общем работаю на фирме. Месяца 3 назад я совершил мелкое хищение. Был суд и административный штраф. Меня не уволили. Теперь я сам хочу уволиться, так вот хотелось бы узнать: имеет ли право мой работадатель уволить меня по статье, если я уже за все ответил.И ещё. Когда я устраивался на работу, я подписал контракт на один год, а прошло уже 2 года и никто мне контракт не продлевал. Могу ли я этим воспользоваться чтобы уволиться без отработки?
Увольнение после хищения
пт, 26/07/2013 - 03:19
#1
gratton86
Увольнение после хищения
Точнее контракт продлили но без моего участия.
Здравствуйте.
Да, Вас могут уволить по статье, т.к. есть постановление о наложении административного взыскания. Наниматель должен был Вас предупреждать о продление контракта за месяц (если иной срок не предусмотрен коллективным договором )и спрашивать Вашего согласия. Неясно, то значит продлевали без Вашего участия?
С уважением к Вам,Марина Николаевна.
Большое Вам спасибо, но хотелось бы узнать:
меня лишили премиальных и оставили работать т.к я умею работать на всех станках. Разумеется и сейчас никто просто так меня увольнять не хочет. Так что теперь по статье работадатель может уволить меня и через неопределенный срок? Как мне грамотно уволиться, подскажите пожалуйста.
Ах да. Постановления у работадателя нет. Оно у меня. Просто меня поймала милиция, а руководство притензий не имело.
Срок к сожалению увольнения по статье в данном случае нигде не указан.
Ознакомьтесь со ст. 41 ТК РБ Расторжение Срочного трудового оговора по требованию работника.
С уважением к Вам,Марина Николаевна.
Спасибо Вам большое!