- Установление должностных окладов для молодых специалистов, направленных на работу в сельскую местность, исходя из:
• повышения на 50 процентов (при заключении контрактов) тарифных окладов и применения тарифных коэффициентов, соответствующих тарифному разряду Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь с учетом применения максимального коэффициента повышения;
• сумм повышений тарифных окладов согласно Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (за категорию, филиалы - 10 процентов, за село - 10 процентов);
• надбавок за сложность и напряженность работы в размере 50 процентов должностного оклада;
• доплат в течение первых двух лет в размере одной тарифной ставки первого разряда, установленной Советом министров Республики Беларусь для работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями (постановление Совета министров РБ от 8 января 2009 года №8 «Об утверждении комплекса мер по закреплению квалифицированных кадров на селе»);
• единовременная материальная помощь в размере 10 базовых величин молодым специалистам, прибывшим на работу по распределению после окончания высших учебных заведений в сельскохозяйственные организации и организации, финансируемые из районного бюджета, расположенные в сельской местности (принято решениями районных советов депутатов: Борисовского, Мядельского, Несвижского, Слуцкого и др.).
http://m.interfax.by/article/58446
был распределен, получил расчетный листок в котором отсутствует графа - надбавок за сложность и напряженность работы, правомерно ли это и к кому обратиться?
установление должностных окладов для молодых специалистов в с\х
чт, 23/06/2011 - 23:05
#1
установление должностных окладов для молодых специалистов в с\х
К директору, к бухгалтеру...
Желаю удачи
А правомерно ли отсутствие данной графы и что говорить бухгалтеру или директору?
На что я могу рассчитывать? Посоветуйте как правильно разрешить данный вопрос
Если Вам положена надбавка, Вы на нее и можете рассчитывать, а ссылаться на нормативный акт. ССылки все приведены в статье выше.
Желаю удачи
хм, а откуда можно узнать положена ли мне надбавка?... именно это и хотелось бы выяснить
Для того,чтобы ссылаться на что-то, нужно его изучить. Верно?
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 8 января 2009 г. № 8 "Об утверждении комплекса мер по закреплению квалифицированных кадров на селе", если с Вами заключен контракт, имеете право на надбавку в 50 %
Желаю удачи
Надбавки за сложность - тяжело рассуждать, нет разъясненя в законодательстве. Все зависит от Вашей работы. Тут могут возникнуть вопросы. Требуйте все, а дальше пусть они Вам объясняют почему то или иное Вам не положено.
Желаю удачи
Спасибо за разъяснения, спк есть спк (колхоз был, колхозом и остался). Директор сказал все что положено по закону молодому специалисту выплачивается. Не нужны нашим спк специалисты на постоянно...
Не нужны нашим спк специалисты на постоянно...
От этого суть не меняется. Нужны или нет...не важно. Выплачивайте все то,что положено.
Желаю удачи
Вот я про положенно и интересовался, т.к. доплату за сложность мне никто выплачивать не собирается