Распределение ( целев договор)

5 сообщений / 0 новое
Последнее сообщение
zveznov
Распределение ( целев договор)

Работа по распределению по целев договору неустраивает, поэтому хотелось бы узнать:
1) Есть ли возможность обратиться в Вуз с просьбой о перераспределении, всязи с нарушением договора...а именно не предоставили жил площадь.
2) Оба родителя пенсионеры - является ли это причиной получения свободного трудоустройства.
3) Если платить за неотработаный срок...в расчете суммы базовая величина берется на момент учебы...или на момент выплаты за обучение.
4) Если продолжить обучение по специальности в магистратуре, аспирантуре...то спишется ли срок отработки...(важно ли разрешение работодателя на дальнейшее обучение?)
Заранее большое спасибо!

zveznov

Ответит кто на вопрос..???? Или всем юристам это не интересно??????????

maksimcaic
Аватар пользователя maksimcaic

zveznov, доброго время суток, я не юрист, но может что-то полезного подскажу.
Если вы целевик, (а без разницы). Вам не предоставили жилье, что является нарушение договора о целевом направлении, я бы сразу уперся рогами. На протяжении всего срока отработки Вас должна курировать УО которая направила на работу. Следует обратиться к ним, причем советую в письменной форме (с документами).
И как вариант позвоните в отдел кадров другого района, другой области. Что-нибудь да выпытаете.
Желаю удачи

caic

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

1. Нарушение какого договора в непредоставлении площади?
2. Нет
3. Затраченные на обучение
4. С согласия нанимателя возможно, таким образом он расторгает с Вами договор

Желаю удачи

zveznov

Уважаемый Lawyer хотел бы уточнить:
1. При заключении договора о целевом обучении есть пункт предоставления жил площади, мне жил помещение не предоставлено.
2. Спасибо за ответ!
3. Имеется ввиду сумма затраченаая на обучения будет в ценах годов обучения...или по состоянию на день расторжения контракта?
4. И если мы расторгаем договор(целевая подготовка) по соглашению сторон с нанимателем...и поступаю в аспирантуру либо магистратуру оставшийся срок спишется или мне все же придется оплатить занеотработаный срок???
Спасибо за ответы!