Здравствуйте! Буду краток.
Я закончил ВУЗ, распределился на предприятие на 2 года. Там как ни странно контракт со мной заключили только на 1 год. Отработать успел только полгода…забрали в армию на 1 год. По призыву на службу был уволен по статье, рассчитан за отпуск который не успел отгулять. Вот теперь заканчиваю служить и хотел бы не возвращаться на предыдущую работу.
1.Обязан ли я отработать еще 0,5 года по распределению.
2.Если да, то тут еще 2 вопроса:
-на сколько я знаю минимальный срок трудового контракта 1год, как мне отработать 0,5 года и ни минутой больше? Или заключить контракт на год и через полгода по окончании распределения я могу его разорвать?
-положено ли мне по закону после армии при трудоустройстве материальная помощь в размере 1 мин. Зарплаты?
Спасибо!
Распределение и армия
вт, 13/12/2011 - 22:33
#1
Распределение и армия
1. Да
2. на сколько я знаю минимальный срок трудового контракта 1год, как мне отработать 0,5 года и ни минутой больше?
Это так, есть такая норма. Но еще есть норма, что с согласия работника контракт может быть заключен и на меньший срок.
Про материальную помощь - если такая норма предусмотрена коллективным договором.
Желаю удачи