продлят ли отпуск

Согласно статье 175 Трудового кодекса Республики Беларусь за время трудового отпуска за работником сохраняется средний заработок.
Наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до начала отпуска (статья 176 ТК).
При этом ч. 4 пункта 4 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 N 29 "О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины"
установлено, что средний заработок за все время отпуска наниматель выплачивает не позднее чем за один день до начала отпуска.
Таким образом, при выплате среднего заработка за время трудового отпуска в отношении работников, работающих на условиях заключенного контракта, следует руководствоваться нормами Декрета.
Действие норм законодательства о труде, предусматривающих предварительную (до начала отпуска) выплату заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, направлено на соблюдение интересов работника и является обязанностью нанимателя. В случае их невыполнения у работника есть право требовать переноса отпуска.
Так, в соответствии с п. 5 ч. 1 статьи 171 ТК трудовой отпуск может быть перенесен или продлен в случаях невыплаты работнику в установленный срок заработной платы за время отпуска. Из всего вышеперечисленного, делаем вывод, что можете. Требуйте, это Ваше право.

Для справки, ответственность за нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы предусмотрена ч. 1 ст. 9.19 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях. Указанные нарушения влекут наложение штрафа на нанимателя или уполномоченное должностное лицо нанимателя в размере от четырех до двадцати базовых величин, а на юридическое лицо - до ста базовых величин.