Администрация предприятия, требует от рабочих приходить на работу раньше 8-00 и уходить после 17-00.Не учитывая в рабочее время, на переодивания в спецодежду в начале работы и по окончании.
Права ли администрация предприятия?
пн, 04/07/2011 - 18:34
#1
Права ли администрация предприятия?
Согласно ст. 123 ТК режим рабочего времени определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности), который утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзами.
В соответствии с ч. 7 ст. 133 ТК фактическое рабочее время учитывается с момента явки работника на место выполнения работы согласно правилам внутреннего трудового распорядка, графику работ (сменности) или особому указанию нанимателя и до момента фактического освобождения от работы в этот рабочий день (смену).
При этом следует учитывать, что в соответствии с ч. 9 ст. 133 ТК в фактическое время не входит и не учитывается время проезда от места жительства до места постоянной работы (постоянного сбора) и обратно, время, необходимое на дорогу от проходной до рабочего места, на переодевание перед началом и после окончания работы, на регистрацию при уходе.
Желаю удачи