Добрый день! Ситуация такая...Работодатель уведомил за месяц об изменении существенных условий труда. Я через 2 недели написал заявление об увольнении в связи с отказом работы на новых условиях. Сегодня работодатель показал мне приказ, в котором отзывает свое уведомление и не меняет условий труда. В общем как-то я в шоке...Имеет ли работодатель поступить таким образом и как дальше быть? Спасибо!
Отзыв уведомления об изменении существенных условий труда
пн, 18/10/2010 - 12:29
#1
Отзыв уведомления об изменении существенных условий труда
ребята, выручайте....
Имеет. В Вашем случае, так как условия труда не изменились, следовательно, увольнению по пункту 5 части 2 статьи 35 Т (изменение существенных условий труда) Вы не подлежите. И как результат, работаете дальше.
Желаю удачи
Дело в том, что я уже нашел новое место работы....как бы мне теперь уволиться побыстрее? Мировая с руководителем не выходит - сказал, что пока не найдет замену - не отпустит...следовательно новую работу я потеряю и, когда он меня уволит, придется тратить время на поиски новой...
А по опыту работы в данной компании понимаю, что он меня может продержать еще очень долго.
у Вас трудовой договор или контракт?
Удачи!!!