ответственность предприятия

Организации, которые не имеют возможности трудоустроить по распределению заявленных ранее выпускников, должны сообщить об этом в учреждение образования не позднее чем за два месяца до начала распределения.

В соответствии с п. 10 Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2007 N 1702 "Об утверждении Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование", организация, которая не имеет возможности трудоустроить по распределению заявленных ранее выпускников, должна сообщить об этом в учреждение образования не позднее, чем за два месяца до начала распределения.
Такой срок объясняется тем, что согласно ч. 1 п. 7 Положения распределение выпускников осуществляется комиссией по распределению выпускников учреждения образования не позднее, чем за два месяца до окончания выпускниками учреждения образования.
Следует иметь в виду, что за отказ должностного лица нанимателя в приеме на работу выпускника государственного учреждения, обеспечивающего получение профессионально-технического, среднего специального или высшего образования, в соответствии с договором (заявкой) на обучение, заключенным между указанными учреждением образования и нанимателем, предусмотрена ответственность в виде штрафа в размере от 20 до 50 базовых величин (ст. 9.16 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).
В законодательстве не указывается, что должны сообщаться причин, но данный отказ будет влиять на ответственность, во-первых. А, во-вторых, причину "невозможности" предоставления придется объяснить в любом случае.