отказ в увольнении директора и выплате части уставного фонда

Здравствуйте! Помогите я директор и учредитель ООО (всего 2 учредителя). Хочу уволиться и выйти из состава участников. 29 апреля мною было разослано письмо с повесткой о собрании, на котором были рассмотрены вопросы: 1.О принятии к сведению выхода меня из состава участников.2.Об увольнении меня с должности директора ООО.Второй участник на собрание явился. 10 мая было принято решение вывести меня из состава учредителей и уволить только после передачи дел. Но сам протокол собрания участник мне не предоставляет - говорит что я уже не участница и составить его не могу, а вывести меня может в течение 2-х месяцев и только внеся изменения в учредительные документы. Т.е. как мне востребовать свою часть доли в УФ?Я попыталась ему 25 мая передать дела. Он не захотел со мной встречаться. Теперь прислал письмо:ИзвещениеВ связи с Вашим выходом из состава участников Общества с ограниченной ответственностью, а также в связи Вашим намерением уволиться с должности его директора, предлагаю:1) представить участникам Общества для ознакомления и утверждения, годовой отчет по результатам хозяйственной деятельности Общества за 2010 год;2) произвести в инвентаризацию активов и обязательств Общества на текущий момент в соответствие с действующим законодательством, в частности, на основании ст. 12 Закона Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности», и в срок не позднее, чем за два дня до предполагаемого момента увольнения, представить участникам Общества результаты;3) представить участникам Общества пояснительную записку о финансовом положении и платежеспособности Общества на текущий момент, для чего, в частности, произвести расчет необходимых показателей, установленных законодательством;4) составить опись бухгалтерских и иных документов Общества, определенных ст.63 Закона Республики Беларусь «О хозяйственных обществах», и передать их участнику Общества, в порядке передачи дел, в срок не позднее, чем за два дня до предполагаемого момента увольнения;5) обеспечить наличие на счете Общества денежных средств в сумме, необходимой для осуществления окончательного расчета Общества с Вами в момент увольнения;6) составить опись материально-товарных ценностей, числящихся на балансе Общества, и передать их по акту участнику Общества, в порядке передачи дел, в срок не позднее, чем за два дня до предполагаемого момента увольнения;7) по вопросам, указанным в п.п. 1) 2) 3) настоящего извещения, срочном порядке созвать внеочередное Общее собрание участников Общества с соответствующей повесткой дня;и припиской: "И пока я не увижу все документы согласно списка, пока ты официально, с предоставлением анализа, не отчитаешься о финансовом состоянии фирмы(пункт 3) я тебя не уволю. По пункту 7 поясняю - ты как директор обязана отчитаться мне как учредителю по поставленным мной вопросам." Посоветуйте, как мне действовать далее? Все печати и ТМЦ сейчас находятся у меня. Контракт закончился 19 мая. Заявление на увольнение было написано 29 апреля.
Обязан ли он у меня уволить именно в день передачи дел? Обязана ли я выполнять все пункты его извещения?