оплата трудового отпуска

загрузка...
2 сообщения / 0 новое
Последнее сообщение
karmely
оплата трудового отпуска

Добрый день!
Я отработала 9 полных месяцев в учреждении образования, подала заявление на увольнение по собственному желанию, но попросила директора предоставить оставшуюся часть отпуска перед увольнением ( до этого я была в отпуске 14 дней, оставалось 10 дней). Мне директор подписал и заявление о предоставлении трудового отпуска с 7.09.2010г. по 16.09.2010г. и заявление об увольнении по собственному желанию с 16.09.2010г. Копии заявлений и приказов у меня есть на руках.
Когда я пришла в бухгалтерию, оказалось. Что мне рассчитали только за три рабочих дня в сентябре (хотя их было 4, один забыли учесть, сказали, что через две недели за этот один день начислят, на день начисления зарплаты, т.е 5 октября, а до этого меня вообще отказывались рассчитывать в день увольнения), и три дня трудового отпуска. Оставшиеся семь дней мне не оплачивают, т.к. главный бухгалтер говорит, что не имеет значения, какие документы подписал директор, я имею право только на оплату трех дней трудового отпуска согласно отработанному периоду. Согласно ст .166 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовые отпуска за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через 6 месяцев работы., т.е . я уже отработала 9 полных месяцев, и директор предоставил своей росписью на заявлении и подписью приказа о предоставлении мне трудового отпуска в количестве 10 дней (14 я уже использовала в июле). Разъясните пожалуйста, на каких основания мне отказываются оплатить все 10 дней отпуска , имеют ли они право из предоставленных 10 дней оплатить только 3 дня.
И что мне в данном случае делать?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Согласно ч. 4 ст. 166 ТК допускается предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней.

Если продолжительность основного отпуска работника составляет 24 календарных дня (согласно статье 155 ТК), работнику, отработавшему у нанимателя девять календарных месяцев, положено восемнадцадь календарных дней трудового отпуска.

Желаю удачи