подскажите пожалуйста какими НПА вооружиться и куда писать заявление для восстановления прав?
мы интерны рентгенологи. направлены на прохождение интернатуры. проходим ее в разных отделениях условно по месяцу. график составлять руководители не спешат говорят к концу года составят. различные отделения имеют разный статус по результатам аттестации. соответственно разные надбавки и доплаты за вредность, разные сроки дополн.отпуска. судя по авансу нам вовсе не намерены доплачивать. не выдают положенные молоко и сок интернам. продолжительность отпуска установили 28дней хотя у врачей рентгенологов минимум 31.
в прошлом году все это интернам предоставлялось.
если первый месяц я отработала в тубдиспансере, что дает право на доплату в размере 100% т.с., достаточно ли данных графика работы для получения указанных доплат или нужно брать какие то дополнительные справки что я находилась в данном учреждении?
оплата труда интернам
вт, 30/08/2011 - 12:29
#1
fds
оплата труда интернам
Врач-интерн (провизор-интерн) пользуются всеми правами и льгота-ми, установленными для работников данной организации здравоохранения, должности которых соответствуют специальности и квалификации перепод-готовки врача (провизора), в отношении условий труда, рабочего времени, отпуска, премирования, пособий по социальному страхованию, гарантий и компенсаций, командировочных расходов и т.д.
Желаю удачи
на какие нормативные документы нам можно сослаться? мы не можем найти. помогите пожалуйста.
спасибо огромное за сайт. и безвозмездную помощь.
нашли инструкцию о порядке прохождения интернатуры мз рб.
инженер по ОТ требует указать пункт на основании которого рабочее место врача интерна приравнивается по аттестации к рабочему месту врача соответствующей специальности. отдельно место врача интерна не было аттестовано. есть ли такой документ?
инженер по ОТ требует указать пункт на основании которого рабочее место врача интерна приравнивается по аттестации к рабочему месту врача соответствующей специальности. отдельно место врача интерна не было аттестовано. есть ли такой документ?