О внесении изменений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25 июля 2002 г. № 1003

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
13 ноября 2009 г. № 1476
О внесении изменений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25 июля 2002 г. № 1003

Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Пункт 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 25 июля 2002 г. № 1003 «Об усилении зависимости оплаты труда руководителей организаций от результатов финансово-хозяйственной деятельности» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., № 87, 5/10865; 2003 г., № 39, 5/12228; 2004 г., № 35, 5/13840; № 71, 5/14177; 2005 г., № 59, 5/15838; 2006 г., № 42, 5/21049; 2007 г., № 107, 5/25104; № 170, 5/25486; 2008 г., № 57, 5/27258; 2009 г., № 31, 5/29209; № 66, 5/29404) изложить в следующей редакции:

«2. Установить, что:

2.1. коэффициент соотношения средней заработной платы руководителя организации, независимо от формы собственности, и средней заработной платы по организации в целом не может превышать 8,0.

Решение об установлении конкретного размера коэффициента соотношения принимается:

• в отношении руководителей государственных организаций и организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50 процентов, включая банки:
• до 5,0 включительно – органом, заключившим контракт. При этом для руководителей организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50 процентов, этот коэффициент согласовывается с органом, осуществляющим владельческий надзор;
• свыше 5,0 и до 8,0 включительно – путем принятия по согласованию с Президентом Республики Беларусь соответствующего постановления Совета Министров Республики Беларусь на основании представления республиканского органа государственного управления, иной государственной организации, подчиненной Правительству Республики Беларусь, облисполкома, Минского горисполкома или Национального банка (в отношении банков);
• в отношении руководителей иных организаций – органом, заключившим контракт.

Фактический коэффициент рассчитывается нарастающим итогом с начала отчетного года.

Персональная ответственность за обоснованность установления (представления к установлению) коэффициента соотношения в отношении руководителей организаций, указанных в абзаце втором части второй настоящего подпункта, возлагается на руководителей республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, председателей облисполкомов, Минского горисполкома, Национального банка;

2.2. генеральным конструкторам – руководителям организаций, руководителям организаций, которым условия оплаты их труда определены в соответствии с нормами Указа Президента Республики Беларусь от 23 января 2009 г. № 49 «О некоторых вопросах стимулирования реализации продукции, товаров (работ, услуг) в 2009 году» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., № 27, 1/10428), а также руководителям организаций, которым согласно законодательству установлены должностные оклады в кратных размерах от уровня среднемесячной заработной платы по соответствующей отрасли (виду экономической деятельности), коэффициент соотношения их средней заработной платы и средней заработной платы по организации в целом не устанавливается;

2.3. руководителям организаций, независимо от формы собственности, не начисляются и не выплачиваются все виды премий и вознаграждений при наличии роста убытка от реализации продукции, товаров (работ, услуг) за отчетный период по сравнению с предыдущим периодом по организации в целом и (или) задолженности по выплате заработной платы.».

2. Министерству труда и социальной защиты в двухмесячный срок привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2010 г.

Премьер-министр Республики Беларусь
С.Сидорский