Предприятие - я его директор - ждет денег от дебитора - есть решение суда в нашу пользу. З/п не выплачивается, все уволены и ждут денег по исполнительному листу хозяйственного суда - после этого будут произведены выплаты сотрудникам и предприятие будет ликвидироваться. В свою очередь, на сотрудника предприятия есть исполнительный лист по суду с банком по просроченному кредиту. Можно ли ли в этой ситуации перевести стрелки на дебитора? или надо подавать регрессивный иск? что вообще делать в этой ситуации?
регрессивный иск - это реально? или в моем случае - это блеф?
вс, 06/06/2010 - 22:08
#1
регрессивный иск - это реально? или в моем случае - это блеф?