Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации.
Я являюсь выпускницей Мозырскогор государственного педагогического университета им. И.П.Шамякина. Выпускаюсь в этом (2010) году.
У нас в марте месяце прошло государственное распределение, на котором меня (так как я училась на бюджете) распределили, на основе предоставленного мной запроса, в определенную организацию. Но теперь, по истечению почти трех месяцев, обстоятельства в данной организации изменились и она в моих услугах как работника, больше не нуждается. И мне готовы предоставить соответствующий документ.
В свою очередь, другая организация, готова предоставить мне запрос о предоставлении рабочего места по специальности с просьбой перераспределить меня к ним.
Имею ли я право на этой основе перераспределиться и какие ещё документы для этого мне нужны (и когда их нужно предоставить у университет – до получения диплома или после)?
Заранее спасибо.
Договоренность работодателей - основание для распределения?
ср, 12/05/2010 - 23:26
#1
Договоренность работодателей - основание для распределения?
Вам нужно обращаться в университет за перераспределением, причем, чем раньше Вы это сделаете, тем лучше. Все документы еще в университете, Вам нужно будет предоставить отказ организации, куда Вас распределили,и принести гарантийное письмо с другого места, а остальные документы в университете еще.
Желаю удачи