Я замужем, муж работает в совхозе. Я хочу устроится на работу в совхоз вакансии есть, но у меня беременость 5 недель. Может ли наниматель меня не принять на работу на основании моей беременности?
Устройство на работу
ср, 10/03/2010 - 13:13
#1
Устройство на работу
Нет. Но найдётся куча других причин. На вашем месте, я бы о беременности ничего не говорил.
Статья 268.Трудового кодекса РБ. Гарантии при заключении и прекращении трудового договора для беременных женщин и женщин, имеющих детей
Запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям – с наличием ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида – до восемнадцати лет).
Если же все же они вам откажут, то руководитель, который отказался вас принимать на работу, обязан (в той же статье есть)дать ПИСЬМЕННОЕ обьяснение, в котором указывает мотивацию своего отказа. После этого можно обращаться в суд. Удачи!