Здравствуйте!!!
такое дело: устраивался на работу никаких документов не подписывал.
теперь хочу уволиться, но говорят что нужно отработать некоторое время, а на новом месте ждать не могут!!!
как быстро уволиться!!!???
уволиться побыстрей!!!
вт, 09/03/2010 - 20:18
#1
уволиться побыстрей!!!
Если никаких документов не подписывали - Вас нет на предприятии. Контракт заключали? Трудовую книжку предоставляли? З.п. как получали?
Желаю удачи
зарплату давали, книжка у них, ниче не заключал.
на просьбу показать договор/контракт, невнятный ответ.
Приказ о приеме на работу был? Если был, и Вы не подписывала ни контракта, ни договоров, Вы считаетесь принятым на работу на неопределенный срок, и на Вас распространяются требования законодательства, установленные именно для бессрочных трудовых договоров.
В соответствии со ст. 40 ТК РБ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.
Если не было ни приказа, ни договора, подойдите в отдел кадров, заберите трудовую книжку, и уходите.
Желаю удачи
Доброго всем дня! и у меня такой же вопрос. только я на трудовом договоре. и директор будет требовать отработки месяц. а может есть лазейки...? нашел очень перспективную и хорошо оплачиваемую работу. Спасибо. кстати я многодетная семья (может поможет?).
если были нарущения у нанимателя двигайте в департамент по охране труда, но это тоже в 1 месяц все выльется!
Удачи!!!