Положение трудовых пенсионеров в общежитии предприятия

Администрация предприятия - собственника общежития, прислала письменный ответ, где указала, что считает пенсионеров, которые уже не работают на этом предприятии, не зависимом ушли они на пенсию с этого предприятия отработав там по 30 лет или других, приравнивают всех пенсионеров к РАБОТНИКАМ ДРУГИХ ПРЕДПРИЯТИЙ и собираются требовать с них соответствующую оплату.

Законно ли в принципе это? В каких случаях этом может быть законным?
Как отстоять свои права пенсионеру этого предприятия, который проработал там 33 года и это вообще было единственное место его работы?