Прекращение трудового договора связанного с обучением

загрузка...
1 сообщение / 0 новое
Лейа
Прекращение трудового договора связанного с обучением

Здравствуйте. Трудовой договор заключен на время обучения сроком на 4 месяца, в договоре прописано, что работник должен отработать 2 года после обучения, но обучение должным образом не было проведено, и работник желает уволиться, но в договоре так же прописано, что при не отработке 2-х лет работник обязан выплатить стоимость обучения. Можно ли уволиться не выплачивая стоимость обучения в связи с не проведением должным образом обучения(практически его отсутствием)?