Выход на работу после декретного отпуска

Здравствуйте. У меня вопрос по трудовому законодательству, касающейся выхода на работу после декрета.Опишу ситуацию подробно. В декабре 2013 года моему ребенку исполнится 3 года.Я работаю бухгалтером на гос предприятии, на постоянном месте (не на месте декретницы и т.п.) Но на работу я хочу выйти раньше - где то в апреле-мае 2013 года. Т.к. есть необходимость в деньгах, адаптация ребенка к дет саду лучше будет проходить летом, чем зимой, плюс что касаемо моей работы - я работаю бухгалтером и естественно что в декабре будет закрытие года, и всякие прочие бухгалтерские отчеты - которые делаются в конце года - поэтому хочу выйти на работу в мае - что бы до конца года разобраться в работе. Если отдавать ребенка в дет сад и не выходить на работу - то пособие по уходу за ребенком мне автоматически урежется в 2 раза. Сразу хочу попросить прощения за то что так много расписываю, поясню для чего. Год назад у нас работе такая же декретница как и я тоже решила выйти на работу раньше чем ребенку исполнится 3 года. Так вот, когда эта декретница пришла на работу в отдел кадров - ее отправили к глав буху - мол она начальница, иди к ней и решайте там. В итоге этой декретнице не давали выйти на работу пол года. Глав бух пудрила ей мозги и препятствовала выходу на работу - мол сейчас неудачное время что бы ты выходила, неудачный момент и т.п. В итоге этой нашей декретнице вытрепали все нервы. И вышла она на работу с боем. Вот и я хочу выйти раньше - по объективным причинам и боюсь что попаду в такую же ситуацию. Если так случится- то что мне делать? Как решить этот вопрос? Какими фактами и нормативными документами оперировать, что бы мне так же не препятствовали моему выходу на работу??? Буду очень благодарна за консультацию. Спасибо (г.Могилев)