Добрый день! У меня такой вопрос.Я работаю на данном предприятии с 17 марта 2010.В марте 2011 я писала заявление на отпуск, но отпуск не брала, а взяла компенсацию.Теперь в этом году в марте я должна была снова написать заявление на отпуск, и так же взять компенсацию.Но дело в том,что я с 16 января 2012 вышла в декретный отпуск.Получается я не доработала до марта 2 месяца.Ворос: положена ли мне компенсация в марте за эти отработанные 10 месяцев? Что мне следует сделать? Пойти 18 марта 2012 на предприятии и написать заявление на отпуск за неиспольз.труд.отпуск (компенсацию)? Они должны за расчетный период взять мой отработанные 10 месяцев, так?Декретный отпуск у меня заканчивается 20 мая 2012.
компенсация за неиспользованный трудовой отпуск
пт, 27/01/2012 - 12:02
#1
компенсация за неиспользованный трудовой отпуск
Здравствуйте! У меня тоже вопрос. Работаю с сентября в школе, договор заключён до 31 мая, могу ли я получить компенсацию за отпуск, и вообще, имею ли я право на отпуск после 8 месяцев работы.Надо отпуск брать раньше, чем 31 мая?
За первый рабочий год вы имеете право взять отпуск по истечении 6 месяцев