начальник отказывается менять график работы и угрожает уволить

у меня с начальником возник спор по поводу графика работы.работаю на 0,5 ставки т.к воспитываю одна двоих детей(3 и 7 лет).рабочие дни я всегда выстовляла себе сама(10-11 дней по 8 часов),но с января 2012 года мне стали ставить в график 15 дней по 4 часа,меня это не устраивает.начальнику сказала,что работать так не могу на что он ответил ,что уволит меня если у меня будут прогулы,а график менять он не будет в связи с производственной необходимостью.письменных приказов о переводе меня на другой график работы в связи с призводственной необходимостью не было.заявления о переносе дней он подписывать отказывается.правомерны ли его действия?как мне реагировать на угрозы об увольнении?