Наниматель хочет принять на работу по совместительству 0,25 ставки оператора ЭВМ. Работник принес справку о времени работы по основному месту работы Пн.-Пн.с 8.00 до 21.00. Будет ли являться нарушением законодательства, если в заключенном трудовом договоре по совместительству указать время начало работы 8.00, окончание 19.00, обед 13.00-14.00. Работа по субботам. Выходные дни согласно ПВТР. Подскажите как правильно все это оформить. Заранее благодарю!
Подскажите как правильно оформить на работу по совместительству
пт, 20/05/2011 - 09:53
#1
Подскажите как правильно оформить на работу по совместительству
Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной статьями 111 - 114 ТК.
Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. То есть он может работать у Вас не более 20 часов в неделю.
Желаю удачи