Помогите разобраться в нашей ситуации. Инженер по технике безопасности ушла в очередной отпуск (с 08.05. по 22.05.2011), затем больничный по беременности и родам с 23.05.2011, затем отпуск по уходу за ребенком до достижения трех лет. На ее место хотят перевести инженера ПТО (срок контракта с ней истекает 05.07.2011г.), на данный момент на ее возложили обязанности на время отпуска инженера по технике безопасности.Как поступить дальше, можно ли ее перевести, заключив трудовой договор на время больничного по беременности и родам, затем доп. соглашение на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы.Или может есть другие варианты? Заранее большое спасибо.
Перевод на время декретного отпуска
чт, 12/05/2011 - 08:24
#1
Перевод на время декретного отпуска
Можно заключить трудовой договор на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника. И дальше временный сотрудник будет работать до тех пор, пока не выйдет основной сотрудник.
Желаю удачи