Мой молодой человек является молодым специалистом и уже 2-й год отрабатывает распределение на государственном предприятии в должности инженера-технолога. Старший мастер предприятия предложил ему место работы в другом подразделении данного завода в должности мастера, что в наибольшей степени устраивает моего молодого человека нежели настоящее рабочее место. Имеет ли право главный технолог отказать в переводе моего молодого человека в другое подразделение завода?
В случае положительного, либо отрицательного ответа, укажите пожалуйсто в каких нормативных документах это прописано? Заранее, спасибо.
О переводе при отработке распределения
пн, 21/03/2011 - 09:15
#1
О переводе при отработке распределения
lvv, если выпускник уже отработал 2 года по распределению, то он уже не молодой специалист и волен сам решать, где и кем работать. Если же двух лет еще не прошло, то обязан отработать до конца срока по той специальности, по которой его распределили.
Читайте ТРУДОВОЙ КОДЕКС и Положение о распределении выпускников.