можно ли за 2 недели до истечения срока действия контракта уйти в отпуск и не возвращаться?

у молодого специалиста 1 августа истекает двухгодичный срок действия контракта (работает по распределению). 1/2 часть отпуска за второй год он уже использовал, а вторую половину отпуска хочет взять за две недели до окончания срока действия контракта. то есть он хочет уйти в отпуск и не возвращаться. имеет ли он на это право? имеет ли право наниметель ему отказать?