Моральный ущерб в исковом заявлении

2 сообщения / 0 новое
Последнее сообщение
OlgaSv
Моральный ущерб в исковом заявлении

Составляю исковое заявление: О взыскании заработной платы и среднего заработка за просрочку окончательного расчета. Можно ли так же в заявлении указать взыскание за пользовании чужими денежными средствами и моральный ущерб? На какие нормативные акты ссылаться? И в каком размере должен быть моральный ущерб?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

В случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные частью первой статьи 77 настоящего Кодекса, причитающихся при увольнении сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы - пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам.

В случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд вправе по требованию работника вынести решение о возмещении морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер морального вреда определяется судом (ст. 246 ТК).

Что касается пользования чужими денежными средствами, отношения между работодателем и работником по поводу оплаты труда являются трудовыми. В отношении лиц, заключивших трудовые договоры, распространяется трудовое законодательство и нельзя нормы гражданского права применять к трудовым отношениям, об этом речь идет в ст. 6 ТК.

Желаю удачи