в нашей стране действует институт распределения студентов, обучающихся на бюджетной основе. таким молодым специалиста, которые получают возможность в течение 2-х лет подтверждать свой диплом и отрабатывать затраченные на них деньги государством оказывают некоторого рода поддержку, например университет перед тем как выпустить их из своих стен должен выплатить "подъемные" - некоторую сумму, помогающую стать на ноги молодому специалисту, а отпуск предоставляется через полгода после начала работы, к тому же к стажу добавляется 5 лет обучения в вузе. чем еще помогают молодым специалистам?
подскажите, какие плюсы и минусы получает работодатель, если берет на работу молодого специалиста? допустим человек еще студентом работал в N-ной организации, а потом по запросу из его N-ной организации университет распределяет его в эту самую N-ную организацию. возможно, работодатель может получить какие-то льготы за то что взял к себе на работу молодого специалиста или наоборот ему это не выгодно. расскажите как это отразится на обеих сторонах - молодом специалисте и организации, принявшей его на работу.
Добрый день!
Гарантии молодым специалистам закреплены в положении о распределении, утвержденном Постановлением Совета Министров РБ от 10.12.2007 № 1702.
Так, молодым специалистам предоставляется отдых продолжительностью один календарный месяц, а получившим среднее специальное или высшее образование по педагогическим специальностям – 45 календарных дней, независимо от того, когда у них были последние каникулы.
Молодым специалистам, получившим среднее специальное или высшее образование, выплачивается денежная помощь в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем семестре.
Что касается предоставления жилья, то здесь гарантий практически нет. Жилье молодым специалистам предоставить не обязаны. Исполкомы, а также организации при недостаточности собственного жилого фонда могут выделять средства с целью компенсации затрат на найм жилых помещений у граждан.
Никаких льгот для нанимателей при принятии на работу молодого специалиста нет.
Желаю удачи
спасибо за объяснение