Здравствуйте? Может ли наниматель уволить меня по соглашению сторон до оплаты мной оставшегося времени отработки? (Если увольняться по статье то средства можно возмещать в течении какого-то срока, можно ли сделать так же но без статьи?)
Могут ли уволить по соглашению сторон до оплаты оставшейся отработки!
пт, 19/08/2011 - 00:41
#1
Могут ли уволить по соглашению сторон до оплаты оставшейся отработки!
Увольнение по соглашению сторон не предусмотрено для молодых специалистов. Обращаетесь в учебное заведение с просьбой освободить от отработки, сообщаете о готовности оплатить стоимость обучения. Учебное заведение выносит решение с расчетом суммы, выдает Вам справку о самостоятельном трудоустройстве, дальше можете расторгать трудовой договор по соглашению сторон.
Желаю удачи